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Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (14)

• BAG, 08.06.1983 - 5 AZR 632/80

  Anwendung tariflicher Ausschlussfristen im Konkursverfahren - Lohnfortzahlung …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts steht die Anwendung einer tariflichen Ausschlußklausel unter dem Grundgedanken des § 242 BGB (BAG Urteil vom 8. Juni 1983 - 5 AZR 632/80 - BAG 43, 71, 77 = AP Nr. 78 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, unter 2 c bb der Gründe; auch schon zum Beispiel BAG Urteil vom 18. Juni 1980 - 4 AZR 463/78 - AP Nr. 68 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, jeweils m.w.N.; BAG Ur teil vom 18. Dezember 1984 - 3 AZR 383/82 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, unter II 2 c der Gründe).

  Der Sinn der tariflichen Ausschlußklauseln besteht darin, möglichst bald Gewißheit darüber zu schaffen, mit welchen Ansprüchen die jeweilige Gegenseite noch zu rechnen hat (BAG Urteil vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, unter I 2 der Gründe;… BAG Urteil vom 8. August 1979 - 5 AZR 660/77 - AP Nr. 67, aaO, unter II 3 a der Gründe, jeweils m.w.N.;… BAG Urteil vom 20. Oktober 1982 - 5 AZR 110/82 - BAG 40, 258, 260 f. s AP Nr. 76, aaO, unter 1 a der Gründe; BAG Urteil vom 8. Juni 1983 - 5 AZR 632/80 - BAG 43, 71, 75 f. = AP Nr. 78, aaO, unter 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 18. Dezember 1984 - 1 AZR 588/82 - zur Veröffentlichung bestimmt, unter II 3 b der Gründe).

• BGH, 20.12.1983 - VI ZR 19/82

  Bestimmung der Tragweite eines wechselseitigen Anspruchsverzichts durch Auslegung …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Zumindest ebenso nahe liegt die Annahme, daß die Sonderzahlung als Prämie für die EDV- Umstellung (unabhängig von Überstunden) gezahlt werden sollte (vgl. etwa BGH NJW 1984, 1346 wonach der Verzicht auf eine Forderung nicht zu vermuten ist, sondern ein unzweideutiges Verhalten erforderlich ist, das vom Erklärungsgegner als Aufgabe des Rechts verstanden werden kann).
• BAG, 22.04.1967 - 3 AZR 347/66

  Wettbewerbsverbot - Neuer Arbeitgeber - Verpflichtung zur Angabe des neuen …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Im übrigen hat das Bundesarbeitsgericht auf den zitierten Grundsatz abgestellt (BAG Urteil vom 22. April 1967 - 3 AZR 347/66 - AP Nr. 12 zu § 242 BGB Auskunftspflicht: begründeter Anlaß für die Annahme von Verstößen gegen ein Wettbewerbsverbot) und dabei nicht geringe Anforderungen an die Ent schuldbarkeit gestellt (vgl. BAG Urteil vom 15. Juni 1972 - 5 AZR 32/72 - AP Nr. 14 zu § 242 BGB Auskunftspflicht: Zusammensetzung des Lohnes).

 
• BAG, 15.06.1972 - 5 AZR 32/72

  Tarifliche Ausschlußfrist - Lohnbescheinigung - Aufschlüsselung des Lohnes - …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Im übrigen hat das Bundesarbeitsgericht auf den zitierten Grundsatz abgestellt (BAG Urteil vom 22. April 1967 - 3 AZR 347/66 - AP Nr. 12 zu § 242 BGB Auskunftspflicht: begründeter Anlaß für die Annahme von Verstößen gegen ein Wettbewerbsverbot) und dabei nicht geringe Anforderungen an die Ent schuldbarkeit gestellt (vgl. BAG Urteil vom 15. Juni 1972 - 5 AZR 32/72 - AP Nr. 14 zu § 242 BGB Auskunftspflicht: Zusammensetzung des Lohnes).
• BAG, 20.10.1982 - 5 AZR 110/82

  Ausschlußfrist

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Der Sinn der tariflichen Ausschlußklauseln besteht darin, möglichst bald Gewißheit darüber zu schaffen, mit welchen Ansprüchen die jeweilige Gegenseite noch zu rechnen hat (BAG Urteil vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, unter I 2 der Gründe;… BAG Urteil vom 8. August 1979 - 5 AZR 660/77 - AP Nr. 67, aaO, unter II 3 a der Gründe, jeweils m.w.N.; BAG Urteil vom 20. Oktober 1982 - 5 AZR 110/82 - BAG 40, 258, 260 f. s AP Nr. 76, aaO, unter 1 a der Gründe;… BAG Urteil vom 8. Juni 1983 - 5 AZR 632/80 - BAG 43, 71, 75 f. = AP Nr. 78, aaO, unter 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 18. Dezember 1984 - 1 AZR 588/82 - zur Veröffentlichung bestimmt, unter II 3 b der Gründe).
• BAG, 26.04.1978 - 5 AZR 62/77

  Erfassung arbeitgeberseitiger Ansprüche auf Rückzahlung von Lohnbeträgen durch …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Der Sinn der tariflichen Ausschlußklauseln besteht darin, möglichst bald Gewißheit darüber zu schaffen, mit welchen Ansprüchen die jeweilige Gegenseite noch zu rechnen hat (BAG Urteil vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, unter I 2 der Gründe;… BAG Urteil vom 8. August 1979 - 5 AZR 660/77 - AP Nr. 67, aaO, unter II 3 a der Gründe, jeweils m.w.N.;… BAG Urteil vom 20. Oktober 1982 - 5 AZR 110/82 - BAG 40, 258, 260 f. s AP Nr. 76, aaO, unter 1 a der Gründe;… BAG Urteil vom 8. Juni 1983 - 5 AZR 632/80 - BAG 43, 71, 75 f. = AP Nr. 78, aaO, unter 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 18. Dezember 1984 - 1 AZR 588/82 - zur Veröffentlichung bestimmt, unter II 3 b der Gründe).
• BAG, 17.10.1974 - 3 AZR 4/74

  Geltendmachen von Ansprüchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses - …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Deshalb überzeugen die im Anschluß an die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 8. Februar 1972 (- 1 AZR 221/71 - BAG 24, 116 = AP Nr. 49 zu § 4 TVG Ausschlußfristen) und vom 17. Oktober 1974 (- 3 AZR 4/74 - AP Nr. 55 zu § 4 TVG Ausschlußfristen) gemachten Ausführungen des Landesarbeitsgerichts zur nötigen Individualisierung des geltend zu machenden Anspruchs nach Grund und Höhe.
• BAG, 18.06.1980 - 4 AZR 463/78

  Anspruch auf Rückzahlung eines Gehaltsvorschusses als sonstiger Anspruch aus dem …

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts steht die Anwendung einer tariflichen Ausschlußklausel unter dem Grundgedanken des § 242 BGB (BAG Urteil vom 8. Juni 1983 - 5 AZR 632/80 - BAG 43, 71, 77 = AP Nr. 78 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, unter 2 c bb der Gründe; auch schon zum Beispiel BAG Urteil vom 18. Juni 1980 - 4 AZR 463/78 - AP Nr. 68 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, jeweils m.w.N.; BAG Ur teil vom 18. Dezember 1984 - 3 AZR 383/82 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, unter II 2 c der Gründe).
• BAG, 07.07.1960 - 5 AZR 61/59

  Gewinnbeteiligung und Auskunftspflicht des Arbeitgebers

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Soweit es das Bestehen eines Auskunftsanspruchs angenommen hat, lag dem zum Teil der Gesichtspunkt zugrunde, daß derjenige, welcher einem anderen ein Recht einräumt, ihm in aller Regel auch die Mittel einräumt, um das Recht verwirklichen zu können (BAG Urteil vom 17. November 1958 - 2 AZR 277/58 - BAG 7, 51 = AP Nr. 18 zu § 3 KSchG: Vereinbarung einer Umsatzvergütung; BAG Urteil vom 7. Juli i960 - 5 AZR 61/59 - AP Nr. 2 zu § 242 BGB Auskunftspflicht: Zusage einer Gewinnbeteiligung).
• BAG, 18.12.1984 - 3 AZR 383/82

  Voraussetzungen des Anspruchs auf Karenzentschädigung

  Auszug aus BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts steht die Anwendung einer tariflichen Ausschlußklausel unter dem Grundgedanken des § 242 BGB (BAG Urteil vom 8. Juni 1983 - 5 AZR 632/80 - BAG 43, 71, 77 = AP Nr. 78 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, unter 2 c bb der Gründe; auch schon zum Beispiel BAG Urteil vom 18. Juni 1980 - 4 AZR 463/78 - AP Nr. 68 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, jeweils m.w.N.; BAG Ur teil vom 18. Dezember 1984 - 3 AZR 383/82 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, unter II 2 c der Gründe).
• BAG, 18.12.1984 - 1 AZR 588/82

  Zahlung von Abfindungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz - Verfall von …
• BAG, 08.08.1979 - 5 AZR 660/77

  Ansprüche der Bundesanstalt für Arbeit bei Ablauf einer tariflichen …
• BAG, 08.02.1972 - 1 AZR 221/71

  Arbeitsvertrag - Tarifliche Ausschlußklausel - PVV - DeliktischerAnspruch - …
• BAG, 17.11.1958 - 2 AZR 277/58

  Vereinbarung einer Umsatzvergütung und Auskunftspflicht des Arbeitgebers

• LAG Düsseldorf, 12.11.2008 - 12 Sa 1102/08

  Diskriminierung von Männern durch einen frauenfördernden Hinweis in der …

  Ob diese Wortlautauslegung, die sich von der herkömmlichen Auslegung tariflicher Verfallklauseln abhebt (vgl. BAG…, Urteil vom 09.04.2008, 4 AZR 104/07, Juris Rz. 51…, Urteil vom 07.02.2007, 5 AZR 41/06, Juris Rz. 29 m.w.N., Urteil vom 17.05.2001, 8 AZR 366/00, Juris Rz. 28, Urteil vom 26.06.1985, 7 AZR 150/83, Juris Rz. 50 ) für § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG angängig ist und der Intention des Gesetzgebers gerecht wird, durch eine kurze Geltendmachungsfrist Rechtssicherheit für den Arbeitgeber zu schaffen, bedarf hier keiner Klärung.
• LAG Niedersachsen, 10.05.2005 - 13 Sa 842/04

  Verpflichtung des Arbeitgebers zur Vorlage von Fahrtenschreiberdiagrammen zur …

  Insoweit ist auch für Berufskraftfahrer anerkannt, dass grundsätzlich ein Auskunftsanspruch zu geleisteten Arbeitszeiten gegen den Arbeitgeber nicht besteht (BAG vom 26.06.1985, 7 AZR 150/83, juris; LAG Hamm vom 24.05.1984, 4 (2) Sa 206/84, juris).
• LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2008 - 8 Sa 545/07

  Außerordentliche Kündigung - entgeltliche Überlassung von im Eigentum des …

  Mit diesen, die Entscheidung des Arbeitsgerichts selbständig tragenden rechtlichen Erwägungen (vgl. zu den Voraussetzungen eines Auskunftsanspruchs: BAG v. 26.06.1985 - 7 AZR 150/83 -) hat sich der Kläger in seiner Berufungsbegründung nicht ansatzweise auseinandergesetzt.

 
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2012 - 11 Ta 53/12

  Prozesskostenhilfe - Erfolgsaussichten - Überstundenvergütung

  Insoweit ist auch für Berufskraftfahrer anerkannt, dass grundsätzlich ein Auskunftsanspruch zu geleisteten Arbeitszeiten gegen den Arbeitgeber nicht besteht ( BAG 26.06.1985 - 7 AZR 150/83 - zitiert nach juris; LAG Hamm 24.05.1984 - 4 (2) Sa 206/84 - zitiert nach juris).
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2007 - 11 Sa 354/07

  Bestreiten der ordnungsgemäßen Betriebsratsanhörung mit Nichtwissen - Übergabe …

  Allerdings besteht als vertragliche Nebenpflicht eine Pflicht zur Auskunftserteilung nach § 242 BGB, wenn der aus dem Vertrag Berechtigte in entschuldbarer Weise über das Bestehen und den Umfang seines Rechts keine Gewissheit hat und deshalb auf die Auskunft des anderen Teils angewiesen ist, der sie unschwer geben kann (vgl. BAG, 07.09.1995 - 8 AZR 828/93 -, AP Nr. 24 zu § 242 BGB Auskunftspflicht; 26.06.1985 - 7 AZR 150/83 - Juris; LAG Niedersachsen 10.05.2005 - 13 Sa 842/04 - NZA - RR 2005, 461 f.).
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.10.2007 - 8 Sa 361/07

  Außerordentliche Kündigung wegen des Verdachts einer strafbaren Handlung - …

  Soweit er nicht substantiiert vorgetragen hat, weil er entsprechende Aufzeichnungen nicht getätigt hat, beruht dies auf eigenem Verschulden (vgl. hierzu BAG v. 26.06.1985 - 7 AZR 150/83 -).
• LAG Niedersachsen, 07.05.2010 - 6 Sa 1412/09

  Einzelvertraglich; Tarifvertrag; Teilverweisung

  Insoweit ist auch für Berufskraftfahrer anerkannt, dass grundsätzlich ein Auskunftsanspruch im Hinblick auf die geleisteten Arbeitszeiten gegen den Arbeitgeber nicht gegeben ist (vgl. nur BAG, 26.06.1985 - 7 AZR 150/83).